「伝え方の教科書」

おはようございます。

自分の働く職場環境の改善に奮闘しているママさん保健師です。

ブログ2日お休みしていました・・・。

最近、子どもの相手や仕事のことでヘトヘトになっていました(^^;

昨夜は娘と同じ布団で寝ていたところ、娘から顔面にドロップキックを受けノックアウトしていました(笑)

今日は1日休みなので、娘とお昼寝をして回復しようと思っています。

仕事の話題になります。

先週末にストレスチェックの外部委託の件で、私が委託先の候補として挙げている社労士事務所のストレスチェック等の見積書を上司に提出しました。

上司の回答は「ちょっと高いですね～。もう少し安くならないか委託先に聞いてみてください」とのことでした。

とのことで、外部委託先の社労士さんに見積もりの件で相談。

委託先としては、「顧問契約をすることでストレスチェックの費用は割引できます」とのことでした。この顧問契約料が、私としては最初、高いという印象を受けました。

でも、この社労士さんは、それなりに実績があって、健康経営導入という素晴らしい事業を展開されているので、提示された顧問契約料は、妥当な金額だと思いました。

これで、ストレスチェック委託以外に顧問契約もできれば最高だな～って思っています。

あとは、ストレスチェックの費用で、ちょっと高いと言っていた上司が、この条件や金額を見て、どう考えるのか。ここで私が、どれだけ、その社労士さんの行っている事業の魅力や価値を伝えられ、上司の心が動くかがカギだと思います。なんかプレッシャーを感じます(>_<)

今日、「伝え方の教科書」を読んで明日に備えます☆